PDI 2021-2030 - Objetivos Específicos de Governança
Objetivo 1: Gestão de risco
EIXO (Mapa estratégico) |
PROCESSOS INTERNOS |
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TEMA |
GESTÃO DE RISCOS |
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OBJETIVO |
Implementar o Gerenciamento de Riscos nos níveis operacional, tático e estratégico da UFRPE. |
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INDICADOR(ES) |
META 2021 |
META 2022 |
META 2023 |
META 2024 |
META 2025 |
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1 – Quantidade de processos em nível operacional/tático com gerenciamento de riscos efetivado. 2 – Quantidade de processos em nível operacional/tático com gerenciamento de riscos monitorado. 3 – Quantidade de processos em nível estratégico com gerenciamento de riscos efetivado. |
1 – 4 |
1 - 5 2 - 4 |
1 - 5 2 - 9 |
1 – 5 2 - 14 3 - 1 |
1 – 5 2 - 19 3 - 1 |
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UNIDADE(S) RESPONSÁVEL(IS) |
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Unidades organizacionais com apoio da Proplan (CGR) |
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AÇÕES ESTRATÉGICAS (DETALHAMENTO) |
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DOCUMENTO LEGAL RELACIONADO |
Instrução normativa conjunta Nº 1, de 10 de maio de 2016 e decreto 9.203 de 22 de novembro de 2017 |
Objetivo 2: Integridade institucional
EIXO (Mapa estratégico) |
PROCESSOS INTERNOS |
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TEMA |
INTEGRIDADE INSTITUCIONAL |
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OBJETIVO |
Revisar, monitorar e efetuar melhorias no Plano de Integridade da UFRPE. |
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INDICADOR(ES) |
META 2022 |
META 2023 |
META 2024 |
META 2025 |
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1º Sem. 2022 |
2º Sem. 2022 |
1º Sem. 2023 |
2º Sem. 2023 |
1º Sem. 2024 |
2º Sem. 2024 |
1º Sem. 2025 |
2º Sem. 2025 |
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1 - Quantidade de monitoramento do Plano de Integridade vigente. 2 - Quantidade de atualizações realizadas ao Plano de Integridade da UFRPE. 3 - Quantidade de apresentações realizadas sobre o Plano de Integridade aprovado à comunidade acadêmica da UFRPE. |
1 - 1 |
2 - 1 |
1 - 1 3 - 1 |
2 - 1 |
1 - 1 3 - 1 |
2 - 1 |
1 - 1 3 - 1 |
2 - 1 |
UNIDADE(S) RESPONSÁVEL(IS) |
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Unidades organizacionais/Comitê de Governança/Proplan |
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AÇÕES ESTRATÉGICAS (DETALHAMENTO) |
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DOCUMENTO LEGAL RELACIONADO |
Portaria Nº 1.089, de 25 de abril de 2018. |
Objetivo 3: Integridade institucional - transparência organizacional)
EIXO (Mapa estratégico) |
PROCESSOS INTERNOS |
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TEMA |
INTEGRIDADE INSTITUCIONAL |
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OBJETIVO |
Promover a transparência organizacional. |
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INDICADOR(ES) |
META 2021 |
META 2022 |
META 2023 |
META 2024 |
META 2025 |
1 – Informações atualizadas sobre a prestação de contas, conforme determinação dos órgãos de controle/ Total de informações solicitadas pelos órgãos de controle para prestação de contas. 2 – Quantidade de Informações – grupos – publicadas no portal de dados abertos/ total de grupos de informações propostos. |
1 - Manter 100% das informações atualizadas 2 - Implementar até 30% das informações no portal de dados abertos da UFRPE
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1 - Manter 100% das informações atualizadas 2 - Implementar 50% das informações no portal de dados abertos da UFRPE
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1 - Manter 100% das informações atualizadas 2 - Implementar 100% das informações no portal de dados abertos da UFRPE
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1 - Manter 100% das informações atualizadas 2 - Implementar 100% das informações no portal de dados abertos da UFRPE
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1 - Manter 100% das informações atualizadas 2 - Implementar 100% das informações no portal de dados abertos da UFRPE
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UNIDADE(S) RESPONSÁVEL(IS) |
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Unidades organizacionais / Comitê de Governança / Comitê de Transparência e Dados Abertos (CTDA) |
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AÇÕES ESTRATÉGICAS (DETALHAMENTO) |
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DOCUMENTO LEGAL RELACIONADO |
Art.70 da Constituição Federal, Instruções normativas do TCU Lei Nº 12.527, de 18 de novembro de 2011 |